miércoles, 11 de enero de 2012

SENAMA / Servicio Nacional del Adulto Mayor

El Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, es un servicio público creado por medio de la promulgación de la Ley Nº19.828, el 17 de Septiembre de 2002. Comenzó sus funciones en enero de 2003.
 
SENAMA se crea como un servicio público, funcionalmente descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se encuentra sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio de Planificación, a cargo del Ministro Joaquín Lavín Infante.

 
La Ley  Nº 19.828 que crea el Servicio define como adulto mayor a toda persona que ha cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país.
Nuestra Misión
Fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo  de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y valoración en la sociedad, promoviendo su auto cuidado y autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos; por medio de la coordinación intersectorial, el diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas.
 

Sus Objetivos Específicos son:
•    Fomentar la integración y participación social efectiva de las personas mayores.
•    Articular una red de servicios sociales dirigida a personas mayores en situación de vulnerabilidad y/o dependencia.
•    Inducir un cambio cultural que promueva la valoración positiva de las personas mayores.
•    Fortalecer la gestión territorial de SENAMA.

 
PROGRAMAS
Los principales programas sociales de SENAMA son:

 
1. FONDO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR:
Programa que entrega recursos a organizaciones de personas mayores para que desarrollen sus proyectos, promoviendo así su participación social, autonomía y autogestión.

 
El Fondo Nacional del Adulto Mayor opera a través de tres componentes:
•    Fondo Autogestionado
•    Fondo para Ejecutores Intermedio
•    Convenios Institucionales.
 

Fondo Autogestionado:
Comienza a operar durante el año 2003, como experiencia piloto en dos regiones. Durante el año 2004, opera a nivel nacional. Su objetivo principal radica en el desarrollo de capacidades de autogestión y promoción de la autonomía e independencia de las personas mayores organizadas que postulan al Fondo Concursable.
Fondo para Ejecutores Intermedios:
Se inicia el año 2007 y está dirigido a organizaciones e instituciones que trabajan con adultos mayores, con personalidad jurídica vigente, de derecho público o privado. Su objetivo central es mejorar las condiciones de vida de las personas mayores a través de la entrega de diversas prestaciones sociales.
Convenios Institucionales:
Comienza a operar el año 2008 y su objetivo es prestar servicios de apoyo para personas mayores en situación de vulnerabilidad.

 
2. ASESORES SENIORS:
Programa de voluntarios mayores que brinda apoyo escolar a niños y niñas de familias en riesgo social.

 
El proyecto de voluntariado Asesores Seniors, surge como experiencia piloto en el año 2003, y durante el año 2004 se comienza a ejecutar formalmente como programa a través de la coordinación entre el Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS.

 
El Programa contribuye a la integración social de las personas mayores a través de la transmisión de sus conocimientos y experiencia, fomentando el ejercicio de nuevos roles y el desarrollo de relaciones intergeneracionales.

Las familias acceden en forma voluntaria a esta iniciativa, asumiendo la responsabilidad de:
•    Acordar con el voluntario(a) el o los días en que visitará el hogar para trabajar con la niña y/o niño.
•    Explicar e incentivar a la niña o niño para ser parte del proyecto, con el fin de que su participación sea voluntaria y acepte trabajar con el asesor senior que le dará apoyo escolar.
Como parte del Programa se otorgan materiales básicos tanto para los estudiantes participantes como para los asesores(as) seniors, un estipendio para gastos de locomoción de los y las voluntarias, además de capacitación y preparación mensual para perfeccionar y renovar la labor que ellos realizan. 

 
3. VÍNCULOS:
Programa que entrega herramientas a personas mayores situación de vulnerabilidad social para que logren vincularse con la red de apoyo social de su comuna y con sus pares.

 
Para ello, se implementa un programa de acompañamiento continuo para los mayores de 65 años que ingresan al Chile Solidario, el cual busca entregarles herramientas psicosociales que fortalezcan su identidad, autonomía y sentido de pertenencia. Este programa potencia además la vinculación de las personas mayores participantes con su entorno inmediato (barrio-comuna), por medio del fortalecimiento de las redes existentes en el territorio local. 

 
Principales Características:

 
•    Apoyo psicosocial individual y grupal
Es un proceso de consejería, orientación y acompañamiento a la persona mayor durante un período de 12 meses, a través de 20 sesiones de las cuales 10 son individuales y 10 de tipo grupal.
•    Apoyo psicosocial personalizado y en el domicilio de las personas
La metodología de intervención del Programa Vínculos se desarrolla con un acompañamiento directo y personalizado, en el lugar donde habitan las personas mayores.
•    Apoyo psicosocial grupal


4. TURISMO SOCIAL
Programa que financia viajes por un día a lugares de interés histórico, cultural y turístico, para personas mayores en situación de vulnerabilidad social y con diferentes grados de dependencia.

 
El programa de Turismo Social busca contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando acciones que valoran la recreación y el ocio.

5. SERVICIOS Y VIVIENDA PARA EL ADULTO MAYOR:
Programa que brinda soluciones habitacionales y servicios de apoyo a personas mayores vulnerables y con diferentes grados de dependencia.

 
Este programa, cuyo nombre institucional es Programa Fondo de Servicios de Atención del Adulto Mayor, y del cual depende también el Programa de Viviendas Protegidas, apunta a que personas mayores en situación de vulnerabilidad,  que requieren de una solución habitacional y de servicios de apoyo y/o cuidado, accedan a una solución integral a través de la oferta pública, para lo cual se consideran sus condiciones de funcionalidad y/o niveles de dependencia.   

 
En su línea de vivienda, este programa distingue 3 tipos de soluciones habitacionales:

 
•    Establecimientos de larga estadía (ELEAM) para mayores en situaciones de dependencia severa, existiendo 14 proyectos en distintas etapas de ejecución a lo largo del país.
•    Conjuntos de viviendas tuteladas (condominios), para mayores con funcionalidad reducida y/o autovalentes, con 13 proyectos en ejecución a lo largo del país.
•    Viviendas stock SERVIU,  que corresponden a los inmuebles construidos por dicho Servicio y que serán traspasados gradualmente a SENAMA, para su entrega en comodato a mayores, con 3.464 viviendas que serán traspasadas en el periodo 2011 – 2014.

6. ESCUELA DE FORMACIÓN PARA DIRIGENTES DE ORGANIZACIONES DE MAYORES
Programa que forma a líderes mayores y que desarrolla las competencias de  los dirigentes y el acceso a la información de la oferta pública nacional y regional, posibilitando así la inclusión y participación activa de este grupo etario.

 
El Programa se desarrolla en 2 líneas básicas:

 
1.    Información sobre derechos, oferta pública y estimular la participación de nuevos dirigentes (regional y provincial).
•     Para ello se realizan las Jornadas Por el Derecho a Saber, que son actividades informativas orientadas a socializar conocimientos respecto a temáticas importantes para los adultos mayores organizados. Se realizan a nivel provincial y regional.
•    Participan dirigentes pertenecientes a Uniones Comunales, clubes y asociaciones de personas mayores de la región donde se desarrolla la jornada.


2.    Consejos Asesores Regionales de Mayores: Son organismos asesores del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA,  formalizados a través del decreto presidencial N° 008/2008.
Se encuentran constituidos por dirigentes mayores representantes de Uniones comunales, clubes y asociaciones de adultos mayores elegidos democráticamente por sus pares, en las 15 regiones del país.


Mas Información: http://www.senama.cl/ 

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